Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Повышение квалификации за счет средств компании; Расширенный социальный пакет, компенсация детских садов; ДМС; Гарантии и компенсации согласно ТК РФ и коллективному договору, насыщенная корпоративная жизнь; Возможность карьерного и профессионального роста.